장기 우리 카지노 전략
ID & E 글로벌 전략 2030
-경계없이 미래를 향해 함께 일하는 것-
우리가 가치있는 것
ID & E Global Strategy 2030- 경계없이 미래를 향해 함께 일하는 것 - 제 2 차 세계 대전의 여파, 우리의 창립자 인 Yutaka Kubota는 일본과 해외에서 전쟁의 영향을받는 지역의 재건 및 회복에 자신을 배치했습니다.
Kubota는 일본의 국가 프레임 워크에 의해 뒤지지 않고 국제 사회에 기여하기 위해 기술을 사용하는 것에 대한 강한 열정을 가지고있었습니다.
그가 상상했던 안전하고 안전하며 번영하는 사회의 비전을 실현하기 위해, 그는 우리의 모든 에너지를 소수 민족에 집중시켜야한다고 말했다.
ID & E 그룹은 Nippon Koei가 설립 된 이후 75 년 동안 크게 확장되고 성장했습니다. 그 당시의 정신은 우리의 경영 철학에 반영됩니다. 성실성으로 행동하고 기술과 공학을 통해 사회에 기여합니다. 이 철학은 수년 동안 끊어지지 않았으며 오늘날 우리 정맥을 통해 여전히 펄럭입니다.
ID & E 그룹 인 우리는 시대와 변화하는 글로벌 사회적 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 지혜의 축적, 특히 기술을 중심으로하는 솔루션을 제공함으로써 오늘날까지 성장했습니다.
앞으로, 우리는 새로운 기술과 최적의 솔루션을 제공하기 위해 그룹의 통합 기능을 활용하여 지속 가능한 사회의 실현에 계속 기여할 것입니다.
우리의 목표
미션
세상을 더 나은 곳으로 만드십시오
항상 높은 열망을 유지하면서 우리는 기술을 향상시키기 위해 열심히 노력하고 누적 된 기술 능력을 기반으로 서비스를 제공 할 것입니다.
ID & E Group은 국내 및 국제 인프라 관련 비즈니스를 통해 배양 된 뛰어난 기술 및 관리 기능을 갖춘 컨설팅 및 엔지니어링 회사입니다.
우리는 전 세계 여러 부문에서 계속 신뢰할 수있는 비즈니스 파트너가되어 포괄적 인 기술 서비스를 제공하고 지속 가능하고 번영하는 미래를 만들어 세상을 더 나은 곳으로 만들 것입니다.
비전
회사로서 고유 한 가치 제공
2030 년까지 전 세계적으로 전 세계 최고의 세계 기업으로 진화합니다
ID & E 그룹은 일본과 전 세계 최고급에서 압도적으로 1 위인 컨설팅 및 엔지니어링 회사가되는 것을 목표로합니다. 우리는 다른 배경, 원산지, 문화 등을 가진 사람들의 차이를 초월하는 글로벌 기업 그룹으로 진화 할 것입니다.
값
소수의 문제를 해결하면 앞으로의 도로가 분명합니다.
“시도 할 의지”“평가 속도”“기업가 적 사고”“이해 관계자 만족도”
ID & E 그룹의 회원으로서 우리는 유용하고 세상을 개선하는 데 도움이되고 싶습니다. 이를 달성하기 위해, 우리는 소수 민족과 계속 협력하고, 속도를 평가하고, 기업가 적 사고 방식을 유지하고, 이해 관계자 만족도를 추구하려는 의지를 보여줄 것입니다.
우선 순위를 정하는 문제 (중요성)
ID & E 그룹이 비즈니스 활동을 통해 세계가 직면 한 문제를 해결하고 사회와 함께 지속적으로 성장하기 위해, 우리는 우리의 강점을 우선 순위를 정하고 활용하여 해결을 도울 수있는 중요성에 관한 문제를 확립했습니다.
- 보다 공평한 사회 구축
- 아름답고 거주하는 행성을 키우는
- 현대 세계의 도전을 해결하기위한 혁신
- 다이버 관점을 가진 글로벌 팀 구축
- 무결성 및 기술을 기반으로 한 리더십
장기 우리 카지노 전략의 전반적인 그림/개념
우리는 컨설팅, 도시 및 공간 개발 및 에너지의 추가 성장을 목표로하며, 이는 세 가지 핵심 그룹 비즈니스로 자리 잡고 있습니다.
우리는 또한 자율성과 협업을 촉진하기 위해 새로운 그룹 관리 시스템으로 전환했습니다.
우리는 그룹의 거버넌스를 강화하고 미래의 성장을 더욱 보장하기 위해 중기에서 장기적인 관점에서 경영진을 심화시킬 것입니다.
개념 : 경계없이 미래를 향해 함께 협력
함께 일하기 위해 1 부 1 부를 재구성하는 비즈니스 측정
- 3 가지 비즈니스 도메인의 새로운 개발
- 하나의 서비스 및 유연한 비즈니스 우리 카지노
- 비즈니스 및 지역에서 매트릭스 우리 카지노 구현
함께 일하기위한 측정 파트 2 자율 및 협업 홍보, 원 스톱 시스템 설정
- 자율성 및 협업, 더 빠른 의사 결정 및 다양성의 공존을 위해 지주 회사로 전환
- 비즈니스 및 지역에서 매트릭스 우리 카지노 구현
함께 일하기위한 측정 Part 3 ID & E 브랜드 및 ID & E 품질
- 기술 전략과 함께 세계적 수준의 인적 자원 개발
- 디지털 변환 실현 (DX)
숫자 대상
우리는 경쟁력과 기업 가치를 높이고 전 세계적으로 존재하기 위해 고품질의 높은 부가가치 기술 용량 및 생산량을 제공함으로써 지속 가능한 이익을 창출하는 회사가되는 것을 목표로합니다.
3 함께 일하기위한 측정
함께 일하기위한 측정 1 부 : 비즈니스 세그먼트 재구성
3 가지 비즈니스 도메인의 새로운 개발
광범위한 사회적 요구를 충족시키기 위해 컨설팅, 도시 및 공간 개발 및 에너지의 세 가지 비즈니스 영역이있는 시스템을 구축 할 것입니다. 회사와 지역에 완벽하게 통합하고 조정하여 각 도메인에 대한 원 스톱 서비스를 제공하는 비즈니스 구조를 만들 것입니다.
비즈니스 우리 카지노로의 전체 규모 확장
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함께 일하기위한 측정 2 부 : 자율 및 협업 홍보, 원 스톱 시스템 설정
자율성 및 협업, 더 빠른 의사 결정 및 다양성의 공존을 위해 지주 회사로 전환
각 비즈니스 도메인 및 지역에서 형성된 그룹 회사는 자율적으로 관리되지만 ID & E 그룹의 사명, 기술 및 거버넌스의 강력한 중심 세력에 의해 통합 된 조직을 만들 것입니다. 우리는 지주 회사와 함께 회사 그룹을 만들어 각 비즈니스의 수익성을 향상시키고, 의사 결정 속도를 높이고, 위험 우리 카지노를 향상 시키며, 유연하고 강력한 거버넌스 시스템을 구축 할 것입니다. 우리는 매트릭스 관리와 함께이를 구현하여 로컬로 행동하면서 전 세계적으로 생각할 수 있습니다.
비즈니스 및 지역에서 매트릭스 우리 카지노 구현
우리는 Matrix Management의 원칙에 따라 세 가지 비즈니스 도메인 및 지역 비즈니스를 운영하고 우리 카지노하는 시스템을 만들 것입니다. 이런 식으로, 우리는 각 지역과 세계의 사회적 문제에 직면하게 될 것이며 다이버들에 대한 제안 솔루션은 빠르고 최적의 방식으로 필요합니다.
함께 일하기위한 측정 3 부 : ID & E 브랜드 및 ID & E 품질
기술 전략과 함께 세계적 수준의 인적 자원 개발
인적 자원은 ID & E 그룹의 가장 중요한 관리 자원입니다. 우리는 기술 전략과 밀접한 관련이있는 교육 기회와 프로그램을 확장하는 것 외에도 우수한 인적 자원을 개발하기 위해 운영하고 다양성을 홍보하는 국가의 현지 직원을 적극적으로 인수 할 것입니다.
디지털 변환 실현 (DX)
DX 기술을 사용하여 최적의 솔루션을 제공 할 것입니다. 우리는 사내 및 외부 당사자와의 동맹을 통해 유망한 기술을 개발하여 비즈니스에 적용 할 것입니다.
