카지노 보증 관리

카지노 보증 관리 이니셔티브

카지노 보증 관리 프로모션 시스템

• ID & E Holdings, Health, Safety and Working Environment Council (ID & E Health Management의 임원이 의장)의 의장이 의장을 맡은 위험 관리위원회의 우산 아래 카지노 보증 관리 및 작업장 환경 개선과 관련된 다양한 조치를 논의하고 홍보하기 위해 설립되었습니다.
  또한 각 주요 운영 회사는 각 회사에서 이니셔티브를 홍보하고 구현하기위한 하위 조직으로 건강, 안전 및 작업 환경위원회를 설립했습니다.
  • "안전 보건위원회"에서, 노동 조합이 참가하여위원회 구성원으로 참여하여 카지노 보증 관리 이니셔티브 및 추천 건강 및 안전에 대한 정보를 논의하고 공유하기 위해 권장하는 직원.
  • ID & E 및 NIPPON KOEI BUSINESS PARTNERS, Inc.는 카지노 보증 관리 홍보를위한 전용 부서로서“건강 및 안전 관리 부서”를 설립했으며 ID & E의“보건 및 안전 관리 부서”에 따라“ID & E 그룹 카지노 보증 관리 사무소”(“카지노 보증 관리 사무소”)는 전문 의료 직원 (정규직 의사, 공중 간호사, 공중 간호사)을 설립했습니다. ID & E 그룹 카지노 보증 관리 사무소 (“카지노 보증 관리 사무소”)는“ID & E Group Health Management Department.
  • ID & E 그룹 건강 증진 연락 담당자 회의 (이하“건강 증진 연락 담당자 회의”라고 불림)는 NIPPON KOEI 건강 보험 협회 (이하“NK Health Insurance Association”으로 언급), 카지노 보증 관리 사무실, 노동부 및 노동당 부서 인 NK 건강 보험 및 노동당 부서로 언급)와 협력하여 매월 개최됩니다. 조치. 회의는 다양한 조치를 모니터링, 평가 및 개선합니다.
  • 카지노 보증 관리 및 안전 관리자 연락 회의는 정기적으로 개최되어 카지노 보증 관리에 대한 정보, 건강 검진 후 취한 조치, 건강 검진 결과 모니터링 및 기타 문제에 대한 정보를 논의하고 공유합니다.

카지노 보증 문제 설정

카지노 보증 관리 및 최종 목표 지표가 해결해야 할 관리 문제

카지노 보증 관리에서 해결하고 싶은 관리 문제

ID & E 그룹은 사업을 통해 지속 가능한 사회의 발전에 기여하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 카지노 보증 관리의 홍보를 통해 직원들이 건강하고 신체적으로 건강하고 다양성을 존중하며 그들의 능력을 극대화 할 수있는 환경을 제공함으로써 복지를 달성 할 것입니다.

전반적인 카지노 보증 및 생산성 관리를위한 특정 수치 목표를 설정하기위한 배경 및 근거

우리는 직원들이 신체적, 정신적 건강 상태를 잘 유지하고 질병이 심각하고 정신 카지노 보증 조치가되지 않고 직장 생활 균형을 촉진하는 것을 적극적으로 노력하고 있는지 확인하는 데 최우선 순위를두고 있습니다. 우리가 정신적, 신체적 건강과 능력을 입증하는 정도를 측정하기 위해 다음 4 가지 목표 지표를 설정하고 정기적으로 평가를 개선하고 있습니다.

카지노 보증 관리 전략지도

카지노 보증 관리 전략지도

대상 값 설정

ID & E 그룹의 건강 문제는 직원의 건강 검진 비율이 전국 평균보다 높다는 것입니다. 특히, 간 기능, 혈액 지질 및 BMI에서의 소견의 유병률이 높기 때문에, 우리는식이 습관을 개선하고 운동 습관을 확립하기위한 측정에 중점을 둡니다. 또한 건강과 관련된 최종 목표 지표를 달성하기 위해서는 정신 카지노 보증 조치가 필수적이며 다양한 지표를 설정하기 위해 측정을 진행하고 있습니다. 각 지표의 목표 값은 전국 평균을 벤치 마크로 사용하여 3 년마다 검토됩니다.

카지노 보증 관리와 관련된 각 지표의 대상 수치 및 결과 값

특정 이니셔티브

정기적 인 카지노 보증 검진의 내용을 향상시키고 모든 직원이 카지노 보증 검진을 받도록하십시오

• 35 세 미만의 직원 : 라이프 스타일 관련 항목이 법정 항목에 추가됩니다.
• 직원 35 세 이상 : 암 검진을 포함한 신체 검사를 완료합니다.
• 여성 (모든 연령) : 부인과 항목 (유방암 검사, 자궁 경부암 검사)
• 가족 : 라이프 스타일 관련 항목이 법정 항목에 추가되었습니다.

카지노 보증 검진 후 후속 조치

• 직업 의사 및 공중 보건 간호사의 카지노 보증 검진, 인터뷰 지침 및 카지노 보증 상담 결과에 근거합니다. 특히, 의료 검사에서 비정상적인 가치 (공황 가치)를 가진 직원은 직업 의사와 즉시 인터뷰를합니다.
• 고도로 전문화 된 의료 시설에 대한 치료 및 개선이 필요한 직원을 참조하십시오.
• 특정 건강 지침은 카지노 보증 관리 사무소에서 직접 또는 온라인으로 제공됩니다. 외딴 지역에서도 프로그램을 쉽게받을 수있는 환경을 제공합니다.

정신 카지노 보증 관리 홍보

• ID & E 그룹은 직원의 정신 건강을 증진시키고 활기찬 직장을 만들기 위해 정신 건강 증진 계획을 수립했습니다.
• 우리는 장기 목표와 연간 계획이 있으며, 정신 건강 증진을 담당하는 사람을 약속하고 각 사업장에서 정신 카지노 보증 조치를 취합니다.
• 직장 직원 수에 관계없이 일본의 모든 그룹 회사에 대한 스트레스 점검이 수행됩니다.
• 그룹 분석을 사용하여 작업 환경을 개선하십시오.
• 정신 카지노 보증 훈련, 자기 관리 및 라인 기반 치료에 관한 온라인 준결승.
• 우리는 우리의 독점 산업 의사와 공인 심리학자가 카지노 보증 관리 사무소의 직장으로 돌아 오기 위해 휴가를 떠나는 사람들을 대면 또는 온라인 상담 및 지원을 제공합니다.
• 외부 EAP (Employee Support Program) 서비스가 직원뿐만 아니라 가족이 상담을받을 수있는 환경을 조성하기 위해 소개되었습니다.
• 직원의 정신 카지노 보증을 최우선 과제로 삼아 비즈니스 파트너 및 고객의 괴롭힘을위한 상담 데스크를 설정했습니다.
• 우리는 다각적 인 관점에서 괴롭힘을 방지하고 안전하고 편안한 작업 환경을 만들기 위해 노력합니다.

NK 카지노 보증 보험과의 협업 카지노 보증

Health Promotion Liaison Committee는 정보, 모니터 및 데이터 카지노 보증 플랜, 각 보험 사업 및 NK 카지노 보증 보험이 수행 한 특정 카지노 보증 지침 및 점수 보고서에 대한 조치를 공유하고 협력 카지노 보증을 증진시킵니다.

협업 카지노 보증을 통한 카지노 보증 증진 조치

• 흡연 중단 보조제 제공, 흡연 중단 외래 환자 클리닉 방문 비용을 완전히 보조하고 금연을 한 사람들에게 수여하십시오.
• 직장에서 대량 예방 접종 및 영향력 예방 접종에 대한 보조금.
• 치과 시험 실시.
• Health App Kencom을 사용하여 카지노 보증 증진 이벤트 개최 (Walking Event "Let 's Walk Together"팀이 단계 수를 위해 경쟁하는 곳).
• 식이 요법 + 운동 반 예방
• 부양 가족 (가족)이 카지노 보증 검진을 받고 특정 카지노 보증 지침을 제공하도록 장려합니다.

카지노 보증을 유지하고 개선하기위한 기타 조치

우리는 직원의 카지노 보증을 유지하고 개선하기위한 다양한 조치를 구현하고 있습니다.

• 외부 강사, 산업 의사, 카지노 보증 관리 직원 및 카지노 보증 관리자에 의해 온라인 사내 건강 준수 행동.
• 카지노 보증 관리에 대한 직원의 이해를 향상시키기 위해 다양한 e- 러닝을 수행합니다.
• 국내 사무실의 실내 흡연실 폐지.

• N-FIT (Health Promotion Room), Veggie Club (옥상 야채 정원), 카지노 보증 관리실, 상쾌한 코너 및 협업 지역과 같은 카지노 보증 관리를 홍보하는 시설.
• 자동 혈압계, 차체 구성 모니터 및 그립 강도 모니터가 본사 건물에 설치되어 쉽게 확인할 수있는 환경을 만듭니다.

• 직원을 특징으로하는 독창적 인 "NK 운동"을 만들었습니다. 사무실 작업에서 운동 부족을 줄이기위한 목표.

평가 / 개선

• NK 건강 보험은 분석 된 건강 검진 데이터 등을 분석하여 측정의 효과를 측정하고 문제를 식별하고 (데이터 건강 플랜), PDCA는 보건 및 안전 관리 부서가 공식화 한 연간 건강 관리 계획에 통합하여 구현됩니다.
• 카지노 보증 검사, 결석, 발표 및 일에서의 발견의 유병률
• 연례 사내 설문 조사에서 "현재 직무 설명에 대한 만족도", "현재 위치와 역할에 대한 만족도", "직장에서의 작업의 용이성"등을 확인하여 업무 환경을 개선하고 개선하는 데 도움이됩니다.

비즈니스 파트너에게 카지노 보증 관리 촉진 지원

• 우리는 광범위한 비즈니스 파트너를위한 ID & E 그룹의 카지노 보증 관리 이니셔티브 및 건강 조치에 대한 Semiars를 개최합니다.

• 우리는 비즈니스 파트너의 카지노 보증 관리 직원과 수시로 카지노 보증 관리 이니셔티브에 대한 학습 세션을 개최합니다.
• 우리는 비즈니스 파트너가 카지노 보증 관리 및 건강 증진과 관련된 이니셔티브를 취하도록 권장하고 다음과 같은 문제를 요청할 것입니다. 또한 우리는 정기적으로 이니셔티브 상태에 대한 설문 조사를 수행하고 상태에 대한 인터뷰를 수행합니다.

관찰 및 고려할 표준

• 산업 보건 및 안전과 관련된 법률 및 규정 준수
• 카지노 보증 관리 이니셔티브

구현 권장 사항

• 과로에 대한 측정
• 정신 카지노 보증 조치
• 산업 보건 및 안전 구현
• 외부 인증 취득

외부 카지노 보증 조치 참여

우리는 정부가 수행하는 카지노 보증 정책에 적극적으로 참여하고 있습니다.

운동 홍보 [일본 스포츠 에이전시]

카지노 보증 증진 [보건 노동 및 복지부]

카지노 보증 조치 구현 상태

• *보기 수는 누적입니다.

• *2024 년 1 월부터 e- 러닝의 배포 및 구현 방법이 변경 될 것입니다.

산업 안전 및 카지노 보증 이니셔티브

보건 복지부의 산업 보건 및 안전 관리 시스템의 지침에 따라 ID & E 그룹은 산업 사고를 예방하고, 근로자의 건강을 개선하며, 지속적으로 건강과 안전 관리를 통해 PDCA를 통해 직장에서 안전과 건강 수준을 향상시키기 위해 산업 보건 및 안전을 위해 노력하고 있습니다. 또한, 산업 안전 보건법에 따르면, 우리는 업무 관련 사고 발생을 방지하고 근로자의 안전과 건강을 보장하기 위해 위험 평가를 적절하게 수행합니다. 산업 안전을위한 주요 이니셔티브의 예는 다음과 같습니다.

안전 순찰

국내 및 해외 프로젝트에서 우리는 직원들의 안전 인식을 방사하고 직원의 안전 인식을 장려하기 위해 프로젝트의 규모와 내용에 따라 "안전 순찰"을 수행합니다. 건설 감독 및 관리를 수행하는 프로젝트의 경우, 우리는 소유주, 계약자 및 주 그룹 회사의 월간 공동 안전 순찰을 통해 현장에서 안전 조치 구현 상태와 건설에 관련된 상태를 확인하고 계약자의 주간 안전 순찰을 확인합니다. 안전 순찰 결과는 프로젝트에 관여하는 사람들에게 공급되며 각 프로젝트는 피드백 결과, 구현 상태에 대한 보고서에 따라 개선 조치를 즉시 공식화하며 방사성 사고에 대한 PDCA 계획을 구축합니다. 또한 결과는 건강, 안전 및 작업 환경 협의회와 각 주요 그룹 회사의 소위원회에서 공유되며 모범 사례는 안전 관리와 관련된 위험과 함께 수평으로 출시되고 있습니다.

보안 설문 조사

국제 개발 협력 프로젝트와 같은 해외 프로젝트의 경우, 우리는 자체 위험 표준을 확립하고 주문 및 여행에 대한 결정을 내 렸습니다. 고위험 국가의 프로젝트의 경우 프로젝트 출시 당시 회사가 계약하는 위기 관리 회사의 전문가의 협력과 함께 프로젝트 사무소 및 기숙사와 같은 보안 설문 조사를 수행합니다. 설문 조사에서 위기 관리 전문가의 요점을 바탕으로 사무실 및 기숙사에서 보안 조치를 강화하고 직원들이 안전하고 안전한 환경에서 일할 수 있도록 건강 ​​및 안전 시스템을 준비하고 확립 할 것입니다.

직업 사고 수

• ・발생 사고의 발생, 원인 및 대책 사고는 주요 회사의 건강, 안전 및 실무 환경 협의회, 주요 회사의 건강, 안전 및 실무 환경위원회 및 각 사업부의 건강, 안전 및 보건위원회에서 공유됩니다. 노동 조합 참여가 권장하는 직원 및 모범 사례는 안전 관리와 관련하여 위험을 감수하고 있습니다.