ID & E 그룹의 지속 카지노 커뮤니티
ID & E 지속 카지노 커뮤니티 및 프로모션 시스템에 대한 접근
ID & E 그룹의 관리 철학은 "성실성을 갖고 기술과 엔지니어링을 통해 사회에 기여하는 것"입니다. 우리는 지속 카지노 커뮤니티에 대한 우리의 접근 방식이 나타나고 있다고 생각합니다. 관리 철학을 기반으로, 우리는 지속 카지노 커뮤니티을 핵심 기업 관리 관행에 통합하고 환경 및 사회적 문제 등을 정직하며, 모든 직원은 진심으로 지속 가능한 사회의 실현에 대한 높은 수준의 인식으로 일합니다.
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지속 카지노 커뮤니티 기초
ID & E 그룹은 지속 가능한 사회의 실현을 향한 지속 카지노 커뮤니티 관리를 촉진 할 것입니다.
우리는 2022 년 지속 카지노 커뮤니티 기초 정책을 공식화했습니다.
ID & E 그룹의 관리 철학은 "성실성을 가진 행동이며 기술과 엔지니어링을 통해 사회에 기여합니다." 이 관리 철학을 바탕으로 ID & E 그룹은 이해 관계자와의 신뢰를 확립하고 그룹 내에서 공유되는 가치를 기반으로 공정하고 투명한 기업 관리 하에서 지속 가능한 사회의 개발에 기여하기 위해 지속 카지노 커뮤니티 관리를 장려합니다.
Sustainability는 여러 관점을 포함하며, 우리는 기업의 홍보에 대한 사회에 미치는 영향과 사회적 요구에 대한 대응에 대한 대응의 관점과 더불어 비즈니스를 통해 사회적 가치를 창출하기위한 기여의 관점에서 다음 활동을 촉진합니다.
스크롤 가능
| 비즈니스 활동을 통해 사회에 기여 | 37494_37743 | |
|---|---|---|
| 환경 | 환경 고려 | 우리는 기후 변화 반응을 강조하고 자원 재활용 사회로의 전환 및 생물 다양성의 필요성을 강조함으로써 자연 환경과 생활 환경을 조화시키는 더 풍부한 사회적 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다. |
| 소셜 | 인권 존중 | 공급망을 통해, 우리는 다양성을 인식하고, 인종, 국적, 성별, 이상주의, 신념 및 사회적 지위 등과 관련된 인권 위험에 대응하고 인권 침해를 돕기 위해 노력합니다. |
| 인적 자원 개발 | 우리는 고객의 요구를 충족시키고 전 세계적으로 적극적인 역할을 수행 할 수있는 전문 지식을 갖춘 인적 자원을 개발할 것이며 직원들이 적극적인 역할을 할 수 있도록 공정하고 공정한 고용 관계를 유지할 것입니다. | |
| 작업 환경 개선 | 우리는 직원의 안전뿐만 아니라 사전 예방 적 건강 증진을 지원할 것이며, 실제로 편안함과 풍부함을 느낄 수있는 곳에서 일할 가치가있는 환경을 개발하기 위해 노력할 것입니다. | |
| 거버넌스 | 거버넌스 강화 | 우리는 기업 지배 구조 정책을 준수하고 이해 관계자와의 완전한 커뮤니케이션을 통해 신뢰도의 정도를 높이기 위해 관리의 투명성을 보장 할 것입니다. |
| 성실한 비즈니스 실행 | 우리는 법률 및 조례 및 사회 규범을 포함한 기업 윤리를 준수하고 상호 위치를 존중하여 모든 비즈니스 파트너와 공정한 거래를 수행합니다. | |
지속 카지노 커뮤니티 관리 프레임 워크
우리는 지속 카지노 커뮤니티 관리를 구현할 때 의사 결정을위한 프레임 워크를 체계적으로 제시하고 그룹의 방향과 통일 된 노력을 촉진하기 위해“지속 카지노 커뮤니티 관리 프레임 워크”를 공식화했습니다.
이 프레임 워크는 2045 년의 비전을 설명하는 "지속 카지노 커뮤니티 목표", "지속 카지노 커뮤니티 약속/목표", 이러한 목표를 달성하기위한 이정표, 각 이슈에 대한 정책 및 행동 지침으로 구성됩니다.
앞으로, 우리는 사회적 조건의 변화에 비추어이 프레임 워크를 유연하게 검토하고 지속적인 개선을 할 계획입니다.
또한 정책 및 행동 가이드 라인을 기반으로 효과적인 이니셔티브를 구현하기 위해 그룹은 "지속 카지노 커뮤니티 행동 계획"을 공식화하고 각 그룹 회사의 지속 카지노 커뮤니티 관리 이니셔티브의 진행 상황을 모니터링합니다.
이 행동 계획은 Sustainability Promotion Council에서 정기적으로 검토되고 집행위원회를 통해 이사회에보고됩니다.
"Sustainability Management Framework (정식 버전)"를 다운로드하려면 여기를 클릭하십시오.
지속 카지노 커뮤니티 프로모션 시스템
그룹은 회장이 의장을 맡고 지속 카지노 커뮤니티 프로모션위원회와 지속 카지노 커뮤니티 프로모션 사무소를 설립했으며, 이는 사무국의 역할을하며 지속 가능한 사회를 실현하기위한 노력을 더욱 강화하기 위해 그룹 전체의 지속 카지노 커뮤니티 관리 홍보를 조정합니다. 2021 년 9 월 Nippon Koei에 설립 된 지속 카지노 커뮤니티 프로모션위원회를 기반으로하는 지속 카지노 커뮤니티 프로모션위원회는 그룹 전체의 중요한 지속 카지노 커뮤니티 문제와 목표를 고려하고 필요한 구현 전략 등을 명확히 할 책임이 있습니다.
비즈니스 정책을 공식화하고 그룹 전체에 대한 지속 카지노 커뮤니티 위험 및 기회와 관련된 활동에 대한 사업 정책을 공식화하고 결정하고 기본적으로 1 년에 4 번 개최되는이위원회의 활동은 이사회와 임원 이사회에 적절하게보고됩니다. 이 회의에서 지속 가능한 개발 목표 (SDG)에 기여하는 특정 비즈니스 운영도 고려됩니다.
유엔 글로벌 콤팩트의 서명
ID & E는 2019 년 6 월 UNGC (United Nations Global Compact)에 대한 지원을 발표했습니다. 우리는 또한 UNGC에 서명 한 일본 기업들로 구성된 Global Compact Network Japan의 회원이기도합니다. ID & E Holdings는이 UNGC 서명을 수행하고 그룹 전체의 UNGC에 대한 지원을 장려합니다.
개발 도상국의 인프라 건설, 에너지 개발 및 환경 보존과 같은 우리가 참여하는 많은 프로젝트는 글로벌 컴팩트의 10 가지 원칙의 실현에 크게 기여할 것입니다. 우리는 이러한 원칙에 따라 경영진을 홍보하고 비즈니스를 통해 지속 가능한 사회의 창출에 기여할 것입니다.
