장기 온라인 카지노 전략
ID & E 글로벌 전략 2030
-co-creation. 무한한 미래에 도전-
- 우리가 소중히 여기는 것
- 우리가 목표로해야 할 것
- 우선 순위로 해결해야 할 문제 (중요성)
- 장기 온라인 카지노 전략, 전반적인 그림 및 개념
- 번호 대상
- 공동 창출을위한 세 가지 조치
우리가 소중히 여기는 것
창립자 Kubota Yutaka는 전쟁이 끝난 후 일본뿐만 아니라 해외에서도 재구성하고 재구성하기 위해 열심히 노력했습니다.
Kubota는 일본의 틀에 사로 잡히지 말고 기술을 가진 국제 사회에 기여하려는 강한 열정을 가지고있었습니다.
그리고 그는 안전하고 안전하며 번영하는 사회를 실현하기 위해 자신이 구상하는 "집중력"은 그의 모든 마음과 영혼을 집중시키는 것이라고 설명했다.
ID & E 그룹은 Nippon Koei의 창립 이후 75 년 이내에 크게 확장되고 성장했지만,이 창립의 정신은 "성실하고 기술에 초점을 맞추는 사회에 기여하는"경영 철학에 전달되었으며 오늘날에도 여전히 우리의 마음에 흐르고 있습니다.
우리의 ID & E 그룹 인 우리는 기술로 대표되는 "지식"의 축적에 중점을 둔 솔루션을 지속적으로 제공하여 타임즈의 변화하는 글로벌 사회적 문제를 충족시켜 오늘날까지 성장했습니다. 우리는 새로운 기술과 최적의 솔루션을 제공함으로써 지속 가능한 사회의 실현에 기여하기 위해 그룹의 포괄적 인 기능을 계속 활용할 것입니다.
우리가 목표로해야 할 것
미션 미션
세상을 더 즐겁게 만드십시오
항상 높은 열망을 가지고 있으며, 자신의 기술을 연마하기 위해 노력하며, 축적 된 기술 능력을 서비스로 제공
ID & E Group은 일본과 해외에서 사회 인프라 개발 프로젝트를 통해 배양 된 뛰어난 기술 및 관리 기술을 기반으로하는 컨설팅 및 엔지니어링 그룹입니다.
우리는 전 세계 부문에 의해 계속 신뢰할 수있는 온라인 카지노 파트너로서 지속 가능한 미래를 만들어내는 포괄적 인 기술 서비스를 계속 제공 할 것입니다.
내가 원하는 비전
고유 한 가치를 제공하는 회사
세계 순위 1 위에 2030 골을 넣은 유나이티드 글로벌 기업 그룹으로 발전했습니다
ID & E Group은 일본과 세계 최고 수준에서 압도적 인 1 위 컨설팅 및 엔지니어링 그룹이되는 것을 목표로합니다. 우리는 고향과 문화를 포함한 다양한 배경을 가지고 있지만, 이러한 차이점을 극복하고 "ID & E IS)라는 글로벌 ONE 회사"라는 글로벌 기업 그룹으로 발전 할 것입니다.
값 공통 값
성실 하게이 일을하면 여행이 항상 열립니다.
"도전의 정신", "평가 속도", "온라인 카지노 사고 방식", "이해 관계자 만족도"
ID & E 그룹의 직원들은 우리가 세상에 사용하고 세상을 개선하기를 원한다는 믿음을 가지고 있습니다. 우리는 "도전하기 좋은", "연설"및 "온라인 카지노 사고 방식"을 유지하고 "이해 관계자 만족도"를 극대화하면서 계속 정직 할 것입니다.
우선 순위로 해결해야 할 문제 (중요성)
ID & E 그룹은 온라인 카지노 활동을 통해 세계가 직면 한 도전에 대한 우선 순위를 정하는 (중요한 문제), 사회와 지속 가능하게 성장하기 위해 우선 순위 (중요한 문제)를 설정했습니다.
- 분열과 불균형이없는 세계 건설
- 쾌적한 지구 환경 실현
- 공동 창조를 통한 새로운 사회적 문제에 도전
- 다양한 그룹 인적 자원 달성
- 성실과 기술을 중심으로 그룹 관리
장기 온라인 카지노 전략, 전반적인 그림 및 개념
"컨설팅", "도시 공간"및 "에너지"의 세 가지 사업은 그룹의 핵심 온라인 카지노로 자리 잡고 있으며 추가 성장을 목표로합니다.
자율성과 협력을 촉진하기 위해, 우리는 새로운 그룹 관리 구조로 이동하여 그룹 거버넌스를 더욱 강화하고 중간적 인 관점에서 장기적인 관점에서 그룹 관리를 심화시켜 미래의 성장을 보장 할 것입니다.
개념 : 공동 창조. 무한한 미래에 도전
공동 창출 정책 1 온라인 카지노 범주 재구성
- 3 가지 온라인 카지노 도메인의 새로운 개발
- 원 스톱 서비스 구현 및 온라인 카지노 운영 장려
- 온라인 카지노 관리 분야로의 전체 규모 확장
공동 창출 정책 2 : 자율성 및 협업 홍보, 원 스톱 서비스의 건설
- 자율성과 협력으로 회사로 이동, 의사 결정 속도, 다양성의 공존
- 온라인 카지노 및 지역을 기반으로 한 매트릭스 관리 구현
공동 창출 정책 3 : ID & E 브랜드 구현, ID & E 품질
- 기술 전략과 협력하여 세계적 수준의 인적 자원 개발
- 디지털 변환 구현 (DX)
번호 대상
경쟁력과 기업 가치를 높이고 전 세계적으로 존재하는 회사가되기 위해, 우리는 고품질의 고급 기술 기능 및 결과를 출력하여 지속 가능한 이익을 창출하는 회사가되는 것을 목표로합니다.
공동 창출을위한 세 가지 조치
공동 창출 정책 1 : 온라인 카지노 범주 재구성
3 가지 온라인 카지노 도메인의 새로운 개발
광범위한 사회적 요구를 충족시키기 위해 컨설팅, 도시 공간 및 에너지의 세 가지 온라인 카지노 축을 기반으로 구조를 확립 할 것입니다. 각 지역 및 회사의 부서를 원활하게 병합하고 연결함으로써, 우리는 각 도메인에 대한 서비스를 전반적으로 일대일 방식으로 제공 할 수있는 온라인 카지노 구조를 만드는 것을 목표로합니다.
온라인 카지노 관리 분야로의 전체 규모 확장
3 개의 도메인 각각의 기술을 최대한 활용함으로써 우리는 인프라 관리, 도시 관리, 에너지 온라인 카지노 및 데이터 온라인 카지노와 같은 온라인 카지노 관리 분야를 완전히 입력하는 것을 목표로 할 것입니다.
공동 창출 정책 2 : 자율성 및 협업 홍보, 원 스톱 서비스 구축
자율성과 협력으로 회사로 이동, 의사 결정 속도, 다양성의 공존
비즈니스 도메인 및 지역에서 형성된 그룹 회사는 자율적으로 운영되며 ID & E 그룹의 사명, 기술 및 거버넌스의 강력한 중심 세력과 연결된 조직을 만들게됩니다. 우리는 순수한 지주 회사를 가진 회사 그룹을 우리의 핵심으로 만들고, 각 비즈니스의 수익성을 향상 시키며, 의사 결정 속도를 높이며, 위험 시스템을 강화하며, 유연하고 탄력적 인 거버넌스 시스템을 만들 것입니다. Matrix Management와 함께이를 구현함으로써 우리는 전 세계적으로 Think를 구현하고 로컬로 행동 할 것입니다.
온라인 카지노 및 지역을 기반으로 한 매트릭스 관리 구현
우리는 행렬을 사용하여 3 개의 도메인과 지역 사업이 운영되고 관리되는 시스템을 깨닫게 될 것입니다. 이것은 글로벌 및 지역 사회가 가지고있는 사회적 문제를 해결하고 다양한 요구에 대한 최적의 솔루션을 신속하게 제안 할 것입니다.
공동 창출 정책 3 : ID & E 브랜드 구현, ID & E 품질
기술 전략과 협력하여 세계적 수준의 인적 자원 개발
인적 자원은 ID & E 그룹의 가장 중요한 관리 자원입니다. 우리는 기술 전략과 밀접한 관련이있는 교육 기회와 프로그램을 확장하는 것 외에도 다양한 국가의 기지에서 지역 인적 자원을 적극적으로 홍보함으로써 다양성을 촉진하고 우수한 인적 자원을 홍보하기 위해 노력할 것입니다.
디지털 변환 구현 (DX)
DX 기술을 사용하여 제공되는 최적 솔루션을 알고 있습니다. 우리는 사내 및 외부인과의 동맹을 통해 온라인 카지노에 미래의 전문 기술을 개발하고 적용 할 것입니다.
